Информационный портал

Опасная стабильность, профессиональный тупик или как сбежать с работы

Опубликовано - 11 июля 2017, в раздел - Развитие личности, просмотров - 44



«Чем больше привычек, тем меньше свободы» (Эммануил Кант)

Любая зависимость происходит потому, что вы не тренируете
своё умение искать разные способы достижения цели.

Но что делать, если на работе человек попал в штиль, в ситуацию, когда его руководство
не заинтересовано в дальнейшем развитии. Возможности профессионального и карьерного
роста могут показать только реальные изменений жизни в лучшую сторону.



Часто при приеме на работу работодатели выискивают людей, которые ценят больше всего
стабильность, часто ее называют еще зоной комфорта. Работодатель берет такого человека
на работу, понимая, что ним можно будет манипулировать.

В чем в таком случае состоит смысл манипуляции? Сотруднику не дают профессионально
развиваться, чтобы не повышать зарплату, но чтобы и не потерять такого удобного сотрудника
и чтобы доказать, что он относительно неплохо справляется с работой, но на большее не
способен. Зато на этой работе у него есть стабильность, есть стабильная зарплата, есть
иногда небольшая, но приятная премия, часто звучит похвала, но иногда обязательно звучит
несколько фраз, которые не дают человеку повысить свою самооценку.

Задача начальника разрушить вам ту часть личности, которая отвечает за амбиции уйти и
найти работу лучше. Со временем человек ненавидит свою работу, шефа, жизнь, но выйти
за пределы простых рамок не может. Если не осознает, что ним манипулируют, и не захочет
вырваться.



Что же делать, когда вами манипулируют на работе?

“Надо помнить, что единственный способ обучения и развития, который у нас есть - это
различия” (Евгения Бардина). Только новые места и опыт позволяют нам применить
практически полученные знания из книг, позволяют расширять круг своих возможностей.

Чтобы разрушить зависимость от стабильности,
необходимо осознать, что вами манипулируют.


Все! С момента осознания делайте все возможное, чтобы избавиться от страха, повысить
самооценку и уверенность в себе. Это достигается только ежедневными занятиями – чтением
книг, произнесением аффирмаций, другими доступными методами. Можно даже разозлиться
на руководство, работу, на себя, но не падать в отчаяние.

Не надейтесь на тренинги

И не надеяться на тренинги, не верить, что несколько дней тренинга кардинально изменят
вас и вашу жизнь. Развиваться каждый день на работе и дома сложная задача, но другого
пути просто нет. Если кто-то надеется и верит, что несколько дней в году на тренинге
изменят его жизнь, то безнадежно ошибается.

Помните, невозможно при помощи тренингов кардинально перестроить свою жизнь, тогда
как непрерывная работа над собой способна привести к нужному результату.
Большинство программ тренингов разрабатываются для эмоционального воздействия, которое
если пройдет через пару дней без ущерба для психики, то считайте, что человеку повезло.
Ведь очень часто после такого эмоционального всплеска может наступить затяжной период
упадка и даже депрессии.

Подумайте хорошо, неужели у вас в жизни есть только одна ценность –
стабильность? Конечно, нет. Разберитесь внимательно с этим вопросом.

И обязательно при этом надо просматривать возможные вакансии.
Кто в настоящее время востребован, какие профессиональные знания,
опыт и навыки нужны, и развивайтесь в выбранном направлении.

Очень подробно об этом читайте здесь:

Как быстро добиться повышения зарплаты
Как перестать бояться неудач
Как найти новую работу
Как перестать беспокоиться за три дня

Рассмотрим еще один вариант,
когда необходимо менять работу

У вас пропало желание ходить на работу? Куда-то исчезло чувство ответственности, все делается
кое-как, значит вы достигли своего профессионального порога. И не важно, у вас дальше не
получается расти или вы не хотите это делать.



Если не поменять работу в таком случае, то у вас могут ухудшиться со временем отношения с
коллегами, нарушаться профессиональные, а затем, и семейные коммуникации, а также ухудшится
физическое самочувствие.

Весьма непросто бывает признаться себе, что ты давно уже делаешь только то, что должен,
а вовсе не то, что хочешь. И тем более – решиться выпрыгнуть из накатанной колеи и вернуться
к состоянию выбора и неизвестности.

Конечно, остаться без работы, даже на время для многих бывает тяжело. Для большинства
людей отсутствие работы – это потеря возможного заработка, также депрессия, ухудшение
настроения, появление неуверенности в себе, недостаток в общении. Работа многим дает
возможность удовлетворение социальных потребностей, в общении, в профессиональной
самореализации, и в чувстве защищенности, безопасности.



Человеку, как правило, бывает важно при поиске и выборе работы несколько факторов одновременно:
возможность участия в интересных проектах компании, возможность профессионального и карьерного
роста, хороший заработок и удобное расположение места работы относительно места проживания.

Надо ли на собеседовании говорить о
всех факторах или о чем-то умолчать?


Как правило, на собеседовании вас хорошо понимают, ваши мотивы и ваши приоритеты.
Поэтому оценивают совершенно по другим параметрам. Да, ваш необходимый уровень
профессионализма очень важен, он определяется в тестовом режиме онлайн, затем во
время испытательного срока. Но очень важно, как вы смотрите, ваша открытость,
способность к коммуникациям, умение отвечать на вопросы по сути, а не в обтекаемой
форме, ваша готовность развиваться в соответствии с потребностями проектов компании.

Если человеку повезло найти работу, которая ему будет интересна, на которой он сможет
реализовать свои способности, то такая профессиональная деятельность будет приносить
ему удовлетворение. Человек сможет собой гордиться.

Ищите, развивайтесь, успехов вам!

Еще интересно и полезно почитать:


Решаем семейные конфликты
Здоровая семья - успешная семья